艾明物業勞動風險控制專項培訓活動圓滿舉辦
來(lai)源(yuan)： 添加(jia)時間：2019-04-22 13:42:14
2019年(nian)4月19日，四川艾明物(wu)業(ye)管(guan)理(li)(li)有限公(gong)司(si)在(zai)成(cheng)都(dou)鑫源建筑(zhu)與物(wu)管(guan)職業(ye)培(pei)訓(xun)中(zhong)心組(zu)織員工開展勞(lao)(lao)動(dong)(dong)風(feng)險(xian)控制專項(xiang)(xiang)培(pei)訓(xun)活動(dong)(dong)。本次活動(dong)(dong)邀請(qing)泰和泰律(lv)師事務(wu)所專業(ye)律(lv)師擔任(ren)培(pei)訓(xun)講師，培(pei)訓(xun)結合公(gong)司(si)實(shi)際情(qing)況，量(liang)身(shen)定制了勞(lao)(lao)動(dong)(dong)風(feng)險(xian)的法律(lv)培(pei)訓(xun)課程，從勞(lao)(lao)動(dong)(dong)法解(jie)析到公(gong)司(si)實(shi)際案例講解(jie)，由理(li)(li)論指導轉向項(xiang)(xiang)目管(guan)理(li)(li)日常(chang)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)問題的答(da)疑解(jie)惑。在(zai)為期一(yi)天的培(pei)訓(xun)過程中(zhong)，艾明人將遵紀守律(lv)，勤奮好學的精神風(feng)貌(mao)展現(xian)的淋(lin)漓(li)盡(jin)致。
授課講師(shi)用一則“教師(shi)與學校發生的(de)勞務糾紛事件”案(an)列拉開本(ben)次專項培(pei)(pei)訓的(de)序幕，培(pei)(pei)訓中采取知(zhi)識講解、案(an)例剖析、引導思考(kao)、互動交流(liu)、綜(zong)合指(zhi)導的(de)方式對“管(guan)理(li)者(zhe)的(de)操作(zuo)指(zhi)引、法(fa)(fa)律規定與司法(fa)(fa)裁判規則、企(qi)業人力資源違法(fa)(fa)成本(ben)核算、勞動合同和規章制度法(fa)(fa)律效應(ying)、勞動合同履行與變更(geng)、離(li)職風控與爭議處理(li)、法(fa)(fa)律知(zhi)識與法(fa)(fa)律意識”七個方面的(de)課程內容進行全面深刻的(de)傳授。
此(ci)次(ci)培訓，通(tong)過授課(ke)老師形象的(de)(de)勞動(dong)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)風險(xian)控制(zhi)課(ke)程(cheng)講解(jie)，進一(yi)步明(ming)確了(le)艾明(ming)的(de)(de)勞動(dong)關系管理嚴格遵循(xun)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)法(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)，艾明(ming)的(de)(de)勞動(dong)保(bao)護工作堅持以(yi)人(ren)為本切(qie)實保(bao)障員工人(ren)身(shen)安全。大家不僅(jin)對從入職到(dao)離(li)職各(ge)個(ge)環節規(gui)(gui)章制(zhi)度的(de)(de)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)風險(xian)注意事項有了(le)更(geng)為全面的(de)(de)認識，更(geng)是對職工錄用及轉(zhuan)正的(de)(de)規(gui)(gui)定，勞動(dong)合(he)同的(de)(de)訂(ding)立、變(bian)更(geng)與解(jie)除程(cheng)序的(de)(de)規(gui)(gui)定，勞務糾紛等相關制(zhi)度的(de)(de)實施執行有了(le)更(geng)為直觀的(de)(de)了(le)解(jie)。
培訓(xun)期間，授(shou)課老(lao)師以講解(jie)勞動(dong)合同(tong)的(de)基本構成與法(fa)律(lv)風(feng)險控制的(de)著重注意點(dian)為由，引起了大(da)(da)家對企業(ye)經營合同(tong)進一步(bu)規范、嚴謹、法(fa)律(lv)法(fa)規等方面的(de)深思，進而向(xiang)與會人員區(qu)分了勞動(dong)合同(tong)、勞務(wu)合同(tong)、兼職合同(tong)的(de)適用群體、內容(rong)構成及屬性本質；還拋出“勞動(dong)合同(tong)續(xu)簽相關(guan)事項”問題(ti)引發(fa)大(da)(da)家的(de)激(ji)烈討論，向(xiang)大(da)(da)家仔(zi)細(xi)說明了“日常(chang)生活(huo)的(de)常(chang)規認識”與“合同(tong)、制度的(de)法(fa)律(lv)法(fa)規”之間大(da)(da)相徑庭的(de)誤(wu)區(qu)盲點(dian)。
本次(ci)勞動風險(xian)控制專(zhuan)項培訓(xun)不(bu)僅讓與會人(ren)員收獲頗(po)豐，還有效提高了艾明(ming)管理(li)人(ren)員規(gui)范(fan)用工、合(he)法用工的(de)法律(lv)意識以及廣泛(fan)涉獵法律(lv)基(ji)礎知識、樹(shu)立證據意識的(de)意識，更加(jia)強了公司(si)在勞動管理(li)全過(guo)程中(zhong)存在的(de)各項法律(lv)風險(xian)的(de)防控運維，從而不(bu)斷完善艾明(ming)特色的(de)法律(lv)風險(xian)防范(fan)體系(xi)，保(bao)障企業持續健康發展。
